新卒採用_2019

2000103


新卒者(2019)採用情報

 

下記内容で募集を開始いたします。平成 30年4月27日(金)までに体験入社と面接を終了していただきますので、早目にお申し込みください。なお、採用プロセスに含まれる各イベントの実施日は、個別にご相談させていただきます。

採用プロセス

採用申込

任意様式の履歴書等をご郵送いただくか、当ページのフォームからお申し込みください。
  

会社見学

ご都合の良いときにご来社ください。個別に会社説明を行ないます。
  

体験入社

2週間をお願いしておりますが、ご都合にあわせて実施日数を決定いたします。会社見学を兼ねた体験入社でも結構です。
  

面   接

体験入社の最終日に実施することもできます。
  

結果通知

平成30年4月27日(金)までに面接を修了された方について、平成30年5月12日までに選考結果を通知します。

書類送付先

730-0051
広島県広島市中区大手町3-3-27 大旗連合設計株式会社
Tel:082-244-3734
Fax:082-244-2642
担当:長門

※ エントリーフォームからも受け付けております

採用について

当社はこう考えています

優れた設計を行うためには、設計者がクライアントを理解しているだけでなく、クライアントにも設計者を理解していただくことが不可欠です。これは就職に置き換えても同じだと考えています。就職する側・採用する側共に、一方的ではなくお互いをよく知ることが、就職という長期的な信頼関係の前提となります。
皆様が当社に抱く期待と実際、当社が採用者に抱く期待と実際には、必ずギャップが存在します。体験入社によって、お互いがそのギャップを少しでも解消することが大切だと当社は考えています。

 

先ずは体験してください

当社の新卒採用では2週間程度の体験入社をお願いしております。これは、ご自身の職業観に照らし当社の実態を確認していただくためです。入社を希望される全員にお願いしております。

体験入社では、ご希望される部署の実務補助をお願いします。積極的に当社のスタッフと会話をし、実務の内容や雰囲気を感じ、当社のことを知ってください。

 

体験入社実施について

当社の昨年度の体験入社やインターンシップ生の受け入れ実績は、22名、延べ322日です。これまでも多くの方を受け入れてまいりました。その経験から、実施日数は2週間(実質10日)を目安とさせていただいております。

就職活動期間の真只中では難しいこともあるかもしれませんが、たとえ短い期間だとしても必ず体験入社いただき、当社への理解を深めたうえで面接を希望するか否かをご判断ください。当社もエントリーシートなんかでは知ることのできない、あなたの良さを知りたいと思っています。

 

画面上ではわかりません

はじめての就職で不安なこともあると思います。ゼネコンやハウスメーカーと比べ悩んでいる人もいるでしょう。就職活動という大事な岐路です。当社を体験することで、設計事務所がどんなところかを知ることができると思います。早めに体験入社することで、自分自身のいろんな可能性が見えてくるのではないでしょうか?

当社の社是は、「人と建築の交わりを求めて」です。今現在の知識やテクニック、学校の成績やポートフォリオで評価するつもりはありません。重要なのは、建築に対する想い、コミュニケーション能力と前進する気持ちだと考えております。

 

以上が当社の新卒者採用に対する考え方と、皆様へのお願いです。多くのご応募をお待ちしております。

 

業務内容 意匠設計
募集人数 若干名
雇用形態 正社員
業務内容 クライアントの要望を聞き取り、形にするのが仕事です。意匠図や模型、パースの作成を行います。デザインすることに併せて、建物の構造的な考え方や環境設備についての理解も求められます。経験を積むことで、プロジェクトマネージャーになっていただきます。 コンペやプロポーザルにも積極的に参加していただきます。
応募・選考時
提出資料
履歴書
卒業設計・ポートフォリオ等(任意)
業務内容 設備設計(電気・機械)
募集人数 1~2名
雇用形態 正社員
業務内容 建物の設備を計画する仕事です。法的規制の確認を行いながら、意匠設計や構造設計と協力し、形にしていきます。経験を積んでいく中で新技術を取り入れた設備システムの提案や、意匠的・構造的・コスト的など、いろいろな要素を踏まえた調整が行える技術者となっていただきます。
応募・選考時
提出資料
履歴書
論文等(任意)
業務内容 構造設計
募集人数 1~2名
雇用形態 正社員
業務内容 建物の構造部の計画や、耐震性の判断を行う仕事です。建物を使う人が地震などの自然災害から安心して過ごせる骨組みを作ります。新築の設計だけでなく、古い建物の耐震診断も行います。建物の安全性に総合的に関わる技術者となって頂きます。
応募・選考時
提出資料
履歴書
論文等(任意)

エントリー・お問い合わせ

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ファイル添付 履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ、論文、卒業設計、授業課題設計など


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