※今すぐエントリーいただけます

※重要※
当社の採用では、面接より前に必ず体験入社をしていただいております。
体験入社は先着順に実施日を調整しておりますので、早めのエントリーをお願いいたします。

書類送付先

※ ページ下部の「エントリーフォーム」からも受け付けております

当社はこう考えています

優れた設計を行うためには、設計者がクライアントを理解しているだけでなく、クライアントにも設計者を理解していただくことが不可欠です。これは就職に置き換えても同じだと考えています。就職する側・採用する側共に、一方的ではなくお互いをよく知ることが、就職という長期的な信頼関係の前提となります。
皆様が当社に抱く期待と実際、当社が採用者に抱く期待と実際には、必ずギャップが存在します。体験入社によって、お互いがそのギャップを少しでも解消することが大切だと当社は考えています。

先ずは体験してください

当社の新卒採用では2週間程度の体験入社をお願いしております。これは、ご自身の職業観に照らし当社の実態を確認していただくためです。入社を希望される全員にお願いしております。

体験入社では、ご希望される部署の実務補助をお願いします。積極的に当社のスタッフと会話をし、実務の内容や雰囲気を感じ、当社のことを知ってください。

体験入社実施について

当社の昨年度の体験入社やインターンシップ生の受け入れ実績は、22名、延べ322日です。これまでも多くの方を受け入れてまいりました。その経験から、実施日数は2週間（実質10日）を目安とさせていただいております。

就職活動期間の真只中では難しいこともあるかもしれませんが、たとえ短い期間だとしても必ず体験入社いただき、当社への理解を深めたうえで面接を希望するか否かをご判断ください。当社もエントリーシートなんかでは知ることのできない、あなたの良さを知りたいと思っています。

画面上ではわかりません

はじめての就職で不安なこともあると思います。ゼネコンやハウスメーカーと比べ悩んでいる人もいるでしょう。就職活動という大事な岐路です。当社を体験することで、設計事務所がどんなところかを知ることができると思います。早めに体験入社することで、自分自身のいろんな可能性が見えてくるのではないでしょうか？

当社の社是は、「人と建築の交わりを求めて」です。今現在の知識やテクニック、学校の成績やポートフォリオで評価するつもりはありません。重要なのは、建築に対する想い、コミュニケーション能力と前進する気持ちだと考えております。

以上が当社の新卒者採用に対する考え方と、皆様へのお願いです。多くのご応募をお待ちしております。